A kommunikáció terén a humor
- felkelti az emberek érdeklődését a tárgyalt téma iránt, így jobban figyelnek a beszélőre;
- hatására a hallgatók jobban emlékeznek az elmondottakra;
- segíti a meggyőzést;
- csökkenti a szorongást, pozitív atmoszférát teremt, ezzel segíti a tanulást;
- megkedvelteti a beszélőt a hallgatósággal.
- összekapcsolja a résztvevőket, amikor együtt nevetnek;
- csökkenti a státus-béli különbségeket;
- segít feloldani a konfliktusokat;
- bizalom-építő hatást fejt ki;
- elősegíti az együttműködést.
- több szempontból is növeli az agykapacitást;
- javítja a döntéshozatali mechanizmust;
- megkönnyíti az új ötletek elfogadását;
- segít újfajta kapcsolódásokat találni;
- pozitív hatással van az époítő jellegű problémamegoldási készségre.
- motiváló hatású a részvevőkre nézve;
- növeli a csapatkohéziót, miközben csökkenti a stresszt és a hiányzást;
- csökkenti a kiégés valószínűségét;
- erősíti a munkatársak elkötelezettségét;
- növeli a hatékonyságot.
- pozitív hatással van a vérnyomásra;
- erősíti az immunrendszert;
- ellazítja az izmokat;
- égeti a kalóriákat;
- növeli a boldogságérzetet.
- azt az érzetet kelti másokban, hogy kompetensebbek vagyunk vezetőként;
- hatására több lehetőséget kapnak a vezetők a szervezeti működés terén;
- növeli a vezető hitelességét;
- hatására elérhetőbb közelséghbe kerülnek a magasabb bónuszok;
- pozitív hatással van a profitra.
Ha szeretnéd, hogy a munkatársaid könnyedebb, barátságosabb légkörben dolgozzanak együtt, akkor munkahelyi hahota-foglalkozásért, kérlek, keress meg az elérhetőségeimen.
További infókért a munkahelyi hahotázásról KATT IDE.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Ha építő szándékkal teszed, szólj hozzá bátran a bejegyzéshez!